結婚前休暇をとった新婦。しかも３ヶ月

新婦の職場の上司がスピーチで
「しばらく会わないうちに綺麗になって」
と、なんだか謎の言い回し。

新婦両親のほうを見ると、なんかもう申し訳なさそうに
冷や汗かいてハンカチで汗ふきまくってる。
新婦はイヤミに気づかずニコニコしてたけど。

花嫁修業と称して実家で羽根伸ばしつつ 
ブライダルエステとネイルサロン通いで磨きまくったらしい。 
（元々が美人なので、確かにとてもキレイでした。） 

式後は新婚旅行で北欧へ行くため 
さらに１０日休んでから仕事復帰するという。 
コネ入社だったため、社長直々のOKが出たんだってさ。 

道理で新婦同僚の皆さん
（スピーチした上司も含め10数人来てた）、 
ずっと顔は笑って目が笑ってないわけだ… 

二次会まで顔を出した親戚（新婦と歳が近い子）によると 
酔った勢いという名の下に、新婦同僚の人たちが 
「新婦はちょっと常識がずれてるところはありますが
悪い子ではないので宜しくお願いします！！」
とか叫んでた以外は和気あいあいと進行したそうだ 

結局新婦は復帰後、やっぱり職場にいづらくなったのか、半年ほどで退職した。 
だったら結婚３ヶ月前の時点でやめとけばよかったのに…と思った。 

元々私は家が離れてるので新婦にはあの披露宴以来会ってないけど、 
いろいろやらかす夫婦らしく、そのたびに新郎母から我が家に 
愚痴の電話がかかってくる。w

雇う側にしてみたら、人材教育には時間とお金がかかるから 
それを無駄にしたくないので妊娠出産後も続けてほしい 
でも、雇われてる側にしてみたら、そんな経費なんて知らんわ 
自分が苦労したくないからさっさと別のヤツ入れろよ 

…となる。 
底辺リーマンと経営者とじゃ視点がかわるのは当たり前