子供いないし結婚式も挙げてないから、
生活自体は同棲時代とさっぱり変わらないのに
嫁が金銭的に俺に頼るようになって辛い

具体的に言うと
家賃と光熱費は半分ずつにしてるんだが、
俺の職場からは住宅手当が出てる
それを俺が貯金してなかったからとキレられた

俺がもらってるんだし意味わからんと思って
説明しても話が通じない 

嫁の職場からも住宅手当は出るんだから、
小遣い欲しいなら申請すればいいだけだろ

>>613 
その計算だとお前さんが家賃手当分だけ得してるのは確かなんじゃないか 
それを貯金するかしないかは予め決めてたわけじゃないんだよな

>>615 
嫁からそうしろと言われたことはあったけど 
俺の金に指図される筋合いないから無視した 
専業主婦なら経済的援助は惜しまんが 
共働きなんだからしっかりしてほしい

>>613 
なんで籍入れた？

なんだか覚めてるな。

経済的援助てなに、釣り？

>>613 
世帯収入という概念がないんだな

>>616 
俺wwwのwww金www

>>613 
住宅手当ての二重申請しろってマジか 
軽犯罪では済まんぞ

詐欺か業務上横領？

嫁が賃貸契約の世帯主じゃなきゃそもそも申請無理で犯罪は犯せないよ。 
嫁側の企業が家賃補助が出ない会社なら６１３の給料と考えていい。 

でも、嫁の会社から出るなら想定される額の
大体４割程度は嫁の権利と考えて嫁に金渡したら？ 
嫁の会社の方が有利なら世帯主変更して
賃貸契約変更すればいいから調べてみるべき。 

そもそも転勤が多くない職場なら家賃補助出る会社ってそこまで多くないんじゃね？。

住宅補助の二重取りって交通費請求して徒歩で通勤するのと同じで会社にバレたら解雇あると思うわ

>>629 
会社の規定によるわ

>>629 
交通費詐取は本人が嘘をつかない限り発生しないが 
住宅手当二重は本人が頭悪くて制度を理解していませんでした、が１回だけ使えるな 
ただし発覚しにくい上に初犯逃れが可能な分悪質と判断されたときがヤバそう

大概の会社では「世帯主」側だけの支給みたいだな。 
例外として「賃貸契約者」名義でも審査に通る会社もあるようだが。 
住宅手当という制度が夫婦両方の会社にあったとしても受けられるのは一社。 
会社だって出す前に世帯主側の会社にその制度がないｏｒ受けていないかどうか 
簡単にだが書類ださせたりして審査する。 
もしそれを虚偽の書類とか提出したら文書偽造と詐欺罪になっちまう。

確かに二重申請は詐欺か 
嫁がそれを理解して申請していないとは思えんがな 

嫁の言い分はこうだ 
生活費6万と貯金4万を毎月出し合ってるんだが 
俺が住宅手当の2万ちょいをポケットマネーにしているとしたら 
俺は生活費を4万しか出していないことになるらしい 

嫁自身がポケットマネーを増やしたいがための屁理屈にしか聞こえなくて 
離婚とか考えるほどじゃないけどイライラはしてる

寒冷地手当も出るが、嫁にバレたらそれも巻き上げられそうだ

エッ？！ 
嫁も毎月同額出してるのか 
そりゃ不満も出るわ 
お前が文句言う理由がわかんねーよ 
もしかして嫁のほうが段違いで高収入とか？

専業なら専業でいいし、そうなったら生活費出すのに嫌な顔なんかしないさ 
同じくらい稼いで同じだけ出し合って生活するスタイルが気に入ってたのに 
そこにイチャモンつけてきたのが腹立つ

>>662 
何故入籍したし 
子供作るなよ 
ガキがガキこさえても不幸にしかならん

>>655 
籍入れた後の収入はお前一人の金じゃない

それでどんくらい家事してるかでフシアナすべき案件かスルーか決まる

二人とも仕事の日は、夕飯は先に帰ったほうが作ってる 
あとは、嫁の夜勤ですれ違いの日もあるから 
そういうときは洗濯したり掃除したり 

籍入れた後の収入は俺一人のものじゃないっていうのはわかるが 
収入が同程度で生活費も折半して貯金もできてるのに 
それじゃアンタ今まで4万しか出してないよねって責められたら腹も立つだろ

だって折半じゃねーじゃん

さすがに住宅手当は世帯に対する収入と考えて欲しい

もし立場が逆だったら文句言いそうだなこいつ

子供いないし結婚式も挙げてないから、
生活自体は同棲時代とさっぱり変わらないのに
嫁が金銭的に俺に頼るようになって辛い

具体的に言うと
家賃と光熱費は半分ずつにしてるんだが、
俺の職場からは住宅手当が出てる
それを俺が貯金してなかったからとキレられた